今日凌晨，在为 OpenAI 工作六年半之后，CTO Mira Murati 突然宣布，她即将离开公司，

  她在给 OpenAI 全体员工的公开信中表示，“离开自己珍视的地方永远没理想的时机，但此时我感觉很合适。”

  在加入 OpenAI 之前，Murati 曾在特斯拉从事人工智能工作。在长达六年的任期内，Murati 负责管理该公司广受欢迎的聊天机器人 ChatGPT 以及文本到图像生成器 DALL-E。

  我有件事想和大家伙儿一起来分享。经过深思熟虑，我做出了离开 OpenAl 的艰难决定。

  我已经在 OpenAl 团队工作了六年半，这是我的荣幸。在接下来的几天里，我会向很多人表示感谢，但首先我想感谢 CEO Sam Altman 和总裁 Greg Brockman 对我领导技术组织的信任以及他们多年来的支持。

  离开自己珍视的地方永远没理想的时机，但此时我感觉很合适。我们最近发布的语音到语音转换和 o1 模型标志着交互和智能新时代的开始。这些成就是由你们的聪明才智和技术实现的。我们不仅构建了更智能的模型，还从根本上改变了人工智能系统学习和推理复杂问题的方式。我们将安全研究从理论领域带入实际应用，创建了比以往任何一个时间里都更鲁棒、更一致、更可控的模型。

  我们的工作使前沿人工智能研究变得直观易用，开发出能了够根据每个人的输入做调整和发展的技术。这一成功证明了我们出色的团队合作，正是由于你们的才华、奉献和承诺，OpenAI 才站在了AI创新的顶峰。

  我之所以要离开是因为想创造时间和空间来进行自己的探索。目前，我关注的重点是尽己所能确保平稳过渡，保持我们已建立的势头。

  我将永远感激有机会与这个伟大的团队一起建设和工作。我们一起在改善人类福祉的探索中突破了科学理解的界限。虽然我可能不再与你们并肩作战，但我仍然会支持你们所有人。我深深感谢与你们建立的友谊、取得的成功以及共同克服的挑战。

  对此，OpenAI CEO Sam Altman 回应道：“Murati 对 OpenAI、对我们的使命、对我们所有人的个人意义有多大，怎么说都不为过。我很谢谢她让我们建立和完成的一切，但我个人最感激的是她在所有困难时期给予我们的支持和关爱。我很期待她接下来的工作。”

  随后，他在给 OpenAI 全员的公开信中公布了 OpenAI 的过渡计划。

  他表示，除了 Murati，Bob 和 Barret 也决定离开 OpenAI，但他们是在相互独立、友好的情况下做出这些决定的。

  同时，Mark 将成为 OpenAI 新的研究高级副总裁，并与 Jakub 合作领导研究团队，并担任首席科学家；Josh Achiam 将担任任务对齐主管的新角色，Kevin 和 Srinivas 将继续领导应用团队；Matt Knight 将担任首席信息安全官。他们都直接向 Altman 汇报工作。

  值得注意的是，Altman 表示他将在 Murati 离开后专注于技术和产品。“在过去的一年多时间里，我的大部分时间都花在了公司的非技术部分；现在，我希望将大部分时间花在公司的技术和产品部分。”

  在过去的 6 年半时间里，Murati 对 OpenAI 的进步和发展起到了至关重要的作用；在我们从一个不知名的研究实验室发展成为一家重要公司的过程中，她功不可没。

  今天早上，当 Murati 告诉我她要离开时，我感到很难过，但当然支持她的决定。在过去的一年里，她一直在组建一支强大的领导团队，这支团队将继续推动我们的进步。

  我还想对大家说，Bob 和 Barret 也决定离开 OpenAI。Mira、Bob 和 Barret 是在相互独立、友好的情况下做出这些决定的，但 Mira 做出决定的时机非常恰当，因此我们现在应该同时做出这些决定，这样我们就可以一起努力，顺利地向下一代领导层交接工作。

  作为 OpenAI 的领导者，我的工作是全心全意的。一方面，能够建立 AGI 并成为发展最快的公司，让数亿人掌握我们的先进研究成果，这是我们的荣幸。另一方面，带领团队完成这项工作也是一项艰巨的任务——他们为公司做出了超乎寻常的贡献。

  Mark 将是我们新的研究高级副总裁，现在他将与 Jakub 合作领导研究团队，并担任首席科学家。这一直是我们为 Bob 制定的长期继任计划；虽然这比我们想象的要早，但 Mark 能够担任这一职务，我感到无比兴奋。Mark 显然拥有深厚的技术专长，但在过去几年中，他也学会了如何成为一名领导者和管理者，令人印象深刻。

  Josh Achiam 将担任任务对齐主管的新角色，在企业内部开展工作，确保我们的所有工作（和文化）都能顺利完成，从而在任务中取得成功。

  Matt Knight 将担任我们的首席信息安全官，他已经担任这一职务很长时间了。这是我们相当长一段时间以来的计划。

  Mark、Jakub、Kevin、Srinivas、Matt 和 Josh 都将向我汇报工作。在过去的一年多时间里，我的大部分时间都花在了公司的非技术部分；现在，我希望将大部分时间花在公司的技术和产品部分。

  领导层的变动是公司的自然规律，尤其是那些发展如此迅速、要求如此苛刻的公司。显然，我不会假装这次变动如此突然是很自然的，但我们不是一家普通的公司，而且我认为 Murati 向我解释的原因（时机永远不对，任何不唐突的事情都会泄露出去，她想在 OpenAI 处于上升期时做这件事）是有道理的。我们明天可以在全员大会上进一步讨论这样的一个问题。